以能力為本,鍛造過硬隊伍。堅持嚴選配強干部隊伍,優化人員結構,選優配強鄉村振興“領頭雁”,持續壯大鄉村振興工作力量。加強培訓提升能力素養,創建鄉村振興學堂,以會代訓打造“暖心育苗”實訓場,持續推進“雁陣培育計劃”,開展鄉村振興“一村一品”品牌建設培訓,著力推動農村基層干部專業化建設。注重用管結合激發動力,落實村黨組織書記抓基層黨建述職評議,全面考核村各項工作完成情況,從物質激勵、情感激勵等方面入手,激發村干部干事創業熱情。
以發展為要,推動強村富民。整合資源優勢,針對各村特色資源,制定差異化發展規劃。為助力村集體經濟高質高效發展,積極將產業發展和鄉村旅游相結合,堅持全域旅游發展理念,以綠源新區為牽動,進一步叫響深井草莓特色品牌,整合包裝“建三”“老寬”兩條省級公路沿線葡萄、蘋果、雞心果等特色產業和“老郭蒸餃”“金溝大骨頭”鄉村美食,抓精品、促提升,聚點連線,有效形成產業發展和鄉村旅游新架構。